تبلیغات
مشاهیر و شخصیتهای بزرگ - راسل ایكاف
مشاهیر و شخصیتهای بزرگ

«راسل ایكاف» در سال 1919 در آمریكا متولد شد. وی لیسانس معماری و دكترای فلسفه علم را از دانشگاه «پنسیلوانیا» دریافت كرد و از آن پس تاكنون در سمت استاد رشته فلسفه علم و علوم سیستمها در این دانشگاه مشغول به كار بوده است.

ایكاف 22 كتاب و بیش از 200 مقاله منتشر كرده و به عنوان فیلسوف و معلم، با بیش از 250 شركت ارتباط داشته است. ایكاف را به نام «مرد رنسانس» می شناسند : یك معمار، فیلسوف، طراح شهر، بررسی كننده عملیات و متخصص در حل مسئله و نظریه سیستمها.
كتاب «تحقیق در عملیات» او كه در سال 1957 منتشر شد، كتاب آموزشی پیشتاز به شمار می رود. راسل بنیانگذار موسسه «مشاور و مدیریت» (INTERACT) و همچنین، بنیانگذار «رویكرد انقلابی در برنامه ریزی» و نظریه پرداز «برنامه ریزی تعاملی» است. او بر این باور است كه «برنامه ریزی تعاملی» ابزاری برای كنترل تغییر و آثار آن و افزایش سرعت سازگاری با دگرگونیهایی است كه قادر به كنترل شان نیستیم. این تغییرات، پیوسته از عصر ماشین تا عصر كنونی - كه او آن را «عصر سیستمها» می نامد - ادامه داشته است. اندیشه برتر در عصر ماشین كه به مدت 400 سال بر دنیای غرب حكومت كرد، «تفكر تحلیلی» مبتنی بر تجزیه و تحلیل بود. در حالی كه تفكر نوین، «تفكر تركیبی» است كه در آن، تمامی روابط متقابل اجزا یك سیستم در قالب كلیت و تمامیت سیستم دیده می شود، بدون آنكه اجزای مستقل آن به صورت انفرادی و جدا از سیستم، معنا داشته باشد. در این نوع رویكرد فكری، شناخت از كل به جزء پیش می رود و نوعی «كل نگری» حاكم می شود.
ایكاف به دنبال رابطه معناداری بین توسعه و تفكر سیستمی است كه سرانجام به بهبود كیفیت زندگی، چگونگی استفاده انسان از تواناییها و داراییها و افزایش شایستگی هایش می انجامد. از نظر او هرقدر كه فرد، سازمان، كشور و یا سیستمی توسعه یافته تر باشد، كمتر تحت تاثیر محدودیت منابع قرار خواهد گرفت. ایكاف دلایل بازدارنده توسعه را در درون سیستم جستجو می كند و رفع تفاوتها و اختلافها را در حركت روانتر و سریعتر توسعه موثر می داند.
وی با در نظر گرفتن تكامل مفهوم و ماهیت شركت از مكانیكی به ارگانیكی و در نهایت به سازمان، بر تولید و توزیع ثروت به عنوان نقش اقتصادی سازمانها در جامعه تاكید می ورزد. راسل نقش برنامه ریزی را در ترسیم آرمان آینده برای استفاده بهینه از تواناییهای یادگیری و سازگاری و به بیان دیگر، توسعه، جستجو می كند. به گمان او گرایش تعاملی در برنامه ریزی، تنها رویكردی است كه منجر به توسعه فرد و سازمان و اجتماع و همچنین بهبود كیفیت زندگی می شود و بهترین امكان را برای مقابله با دگرگونیهای پرشتاب، پیچیدگیهای سازمانی و ناپایداریهای محیطی فراهم می آورد. او بر این باور است كه مهمترین فایده برنامه ریزی تعاملی، جنبه مشاركت آن است؛ یعنی درگیر شدن در فرایند توسعه افراد كه موجب توسعه آنها می شود. به عبارت دیگر، مهمترین محصول برنامه ریزی، فرایند آن است و نه محصول آن (برنامه).





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

چهارشنبه 28 مهر 1389 :: نویسنده : سعید ناصری
دوشنبه 27 شهریور 1396 08:37 ق.ظ
Hi, Neat post. There's a problem with your web site in web explorer, could check this?
IE still is the marketplace chief and a huge section of folks will omit your excellent
writing due to this problem.
چهارشنبه 18 مرداد 1396 03:45 ب.ظ
Hello there, I found your site via Google even as searching for a
similar subject, your web site came up, it seems to be good.
I've bookmarked it in my google bookmarks.
Hello there, simply was alert to your weblog thru Google, and found that it is really informative.
I'm gonna be careful for brussels. I will be grateful if you happen to continue this in future.
A lot of folks will be benefited out of your writing. Cheers!
جمعه 25 فروردین 1396 03:29 ب.ظ
Hi, yes this article is in fact good and I have learned lot of things from it on the
topic of blogging. thanks.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


درباره وبلاگ



مدیر وبلاگ : سعید ناصری
نویسندگان
نظرسنجی
این وبلاگ تا چه حد مورد استفاده شما قرار گرفته است؟








آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی